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Mitarbeiter in der Eisengießerei

Mitarbeiter Messtechnik Gussteile

m/w/d

Arbeitszeit:

Vollzeit / 35 h

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Feinwerkmechaniker, Gießerei-, Zerspanungs- oder Messtechnik)

  • Berufserfahrung in der Mess- und Prüftechnik, idealerweise im Gießereiumfeld

  • Erfahrung im 3D-Scanning / Punktwolkenbearbeitung (z. B. PolyWorks) sowie Umgang mit CAD-Dateien von Vorteil

  • Kenntnisse in geometrischer Messtechnik, Kalibrierung von Messmitteln und Messmittelmanagement

  • Grundkenntnisse in zerstörungsfreien Prüfverfahren (z. B. Sichtprüfung, Ultraschall) von Vorteil

  • Sicherer Umgang mit CAQ-Systemen, ERP-Grundlagen und MS Office

  • Gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil

  • Analytisches Denken, Detailgenauigkeit, selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit

  • Bereitschaft zu Mehrarbeit und Schichtarbeit, je nach Produktionsbedarf

  • Idealerweise Erfahrung mit CMM und 3D-Maßprüfgeräten

  • Interesse an Weiterbildung und Entwicklung im Bereich Messtechnik und Qualitätssicherung

Ihre Aufgaben:

  • Messen und Prüfen von Gussteilen mit Messschieber, Messmaschinen und teilautomatisierten Lehren (Maßhaltigkeit, Form- und Lagetoleranzen, Wandstärken)

  • Kalibrierung, Wartung und Dokumentation von Messgeräten und Messmitteln

  • Erstellung und Pflege von Prüfberichten und Prüfdokumenten

  • Mitarbeit bei Reklamations- und Fehlerursachenanalysen (z. B. 8D-Report)

  • Zusammenarbeit mit Fertigung, Qualitätssicherung und Arbeitsvorbereitung bei Abweichungen

  • Mitwirkung bei Audits und in kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP)

Wir bieten:

  • Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld

  • Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld

  • Gründliche Einarbeitung in alle Aufgabenbereiche

  • Langfristige Perspektiven in einem stabilen Unternehmen

  • Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung

  • Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen

  • Beteiligung an Verbesserungsprozessen und Gestaltungsmöglichkeiten im Qualitätsmanagement

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Schwerbehindertenvertretung wird im Auswahlverfahren beteiligt.

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